A falta de algo menos de tres semanas para que termine el año, las cábalas entre aquellas personas que están pensando en jubilarse en 2025 son una tarea clásica de esta época. Calcular el momento adecuado para abandonar la carrera laboral sin perjuicio de que la pensión a recibir diste mucho del último salario recibido es capital. Por eso, en estas cuentas lo habitual es tener en cuenta cuál es el momento apropiado para evitar recortes en la pensión. Para ello es necesario valorar estas variables: a qué edad podemos jubilarnos; a qué edad queremos jubilarnos y cuántos años hemos cotizado.
¿Cuál será la edad legal de jubilación en 2025?
La primera circunstancia que se ha de valorar es la edad legal de jubilación que habrá el próximo año. Esta cifra viene experimentando una serie de subidas, y en 2025 pasará a ser de 66 años y ocho meses. Eso sí, únicamente para aquellas personas que —y es aquí donde entra en juego la segunda parte importante de la ecuación—, que hayan cotizado menos de 38 años y tres meses. Quienes acrediten un periodo de cotizaciones igual o superior a esta franja podrán retirarse a los 65. En ambos casos, la pensión resultante que percibirán una vez jubilados —y que dependerá de cuánto hayan aportado a la Seguridad Social durante su trayectoria profesional— será del 100%, esto es, sin recortes.
¿Qué pasa si quiero retirarme antes?
La posibilidad de acceder a la jubilación anticipada es otra de las opciones a considerar. Sin embargo, esta alternativa lleva aparejada, en la mayoría de los casos, una rebaja de la pensión final. Además, hay que tener en cuenta que esta jubilación puede ser voluntaria (decisión personal) o involuntaria (generalmente, por un despido que se produce a una edad donde ya no es tan fácil encontrar un nuevo empleo); y que las edades mínimas de acceso varían.
En el primero de los casos, la edad mínima de jubilación anticipada voluntaria en 2025 será de 64 años y 8 meses (dos meses más que en 2024); para aquellas personas que hayan cotizado menos de 38 años y tres meses. En cambio, esta edad se podrá adelantar a los 63 años para quienes tengan carreras de cotización iguales o más largas de las anteriormente mencionadas. En esta segunda circunstancia es posible adelantar en dos años el retiro oficial, sin penalización.
Sin embargo, salirse de estos parámetros en ambas situaciones, aunque sea por un solo mes, acarrea un recorte en la prestación final. La Seguridad Social contiene en su página web las tablas con las reducciones en los dos supuestos, que puede consultar aquí: coeficientes reductores de la jubilación anticipada voluntaria y de la jubilación anticipada involuntaria. En ambas situaciones, el mayor de los recortes llega hasta el 21% de la pensión cuando se adelanta en 24 meses el plazo estimado.
¿De cuánto será mi pensión el próximo año?
Dar respuesta a esta pregunta es complicado. En primer lugar, porque, como se mencionaba en el apartado de las cotizaciones, dependerá de lo que se haya aportado a la Seguridad Social durante el tiempo de trabajo y durante cuántos años. Lo que sí está establecido son las cantidades mínimas y máximas de la pensión de jubilación en 2025, que, además, se revalorizarán un 2,8% respecto a las de 2024, tal y como quedó establecido en la última reforma.
Así, el suelo subirá por encima de este porcentaje —el Gobierno ha anunciado que así será, aunque todavía no ha definido el incremento exacto—; mientras que aquellos que hayan cotizado en los regímenes más altos y en un tiempo superior al mínimo percibirán un 2,915% adicional —que es la suma de la revalorización según el IPC medio interanual entre diciembre 2023 y noviembre 2024 (2,8%) más 0,115 puntos porcentuales adicionales que se aplican desde este año 2025—, lo que determina que la pensión máxima quedará situada en 3.267,55 euros mensuales (45.745,7 euros anuales) frente a los 3.175 euros mensuales de 2024.
¿Cómo puedo ver más claramente cuándo podré retirarme en función del año en el que he nacido?
De acuerdo con las estadísticas oficiales que maneja la Seguridad Social, en la próxima década se empezará a jubilar una de las generaciones de trabajadores más numerosa: los boomers (las personas nacidas en España entre finales de los años cincuenta y finales de los setenta del siglo XX). Para tener una visión más clara de los requisitos que deberán cumplir cada uno de ellos para no ver su jubilación mermada, consulte esta tabla que ofrece la información exacta en función del año de nacimiento.